영주시는 7월 28일 오전 8시 30분에 시청 본관 로비와 회계과 옆 출입구에서 전 직원을 대상으로 서로 존중하고 신뢰하는 공직문화 조성을 위한 청렴·친절 실천 분위기 확산운동을 펼쳤다.

이날 행사에는 황병직 영주시장을 비롯해 부시장, 국·소장 등 간부 공무원들은 각 장소에서 출근하는 직원들을 맞이하며 밝은 인사를 건네고 청렴·친절 홍보물 을 전달했다.

시는 이번 행사를 통해 편안한 출근길 분위기 속에서 동료 간 배려와 공정한 업무처리의 중요성을 되새기고, 서로 존중하는 공직문화를 확산하기 위해 마련됐다.

영주시는 앞으로도 소통과 배려를 바탕으로 공정하고 책임 있는 공직문화가 일상 속에 자리 잡을 수 있도록 다양한 활동을 이어갈 계획이다.

또한 시는 직원 누구나 필요할 때 상담과 신고를 이용할 수 있도록 ‘갑질 피해 신고·지원센터’를 운영하고 있으며, 다양한 신고채널과 신고자·피해자 보호 절차도 지속적으로 안내하고 있다.

황병직 영주시장은 “직원들이 서로 믿고 배려하며 즐겁게 일할 수 있을 때 시민에게도 더 따뜻하고 수준 높은 행정서비스를 제공할 수 있다”며, “저부터 직원들과 더 많이 소통하며 활기차고 건강한 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.

이어 “각자의 자리에서 시민을 위해 일하는 직원들이 존중받고 어려움을 편하게 이야기할 수 있어야 조직도 건강하게 움직일 수 있다.”며, “업무 추진 과정에서 발생하는 어려움을 개인에게 맡기기보다 조직이 함께 해결하는 문화를 만들어야 한다”고 강조했다.